PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP EFETIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA. j.ekonomi, j.akuntansi, j.manajemen, j.agribisnis 2024, 2 (1), 43-50. https://doi.org/10.58222/jurekma.v2i1.191.