[1]
“PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP EFETIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA”, j.ekonomi, j.akuntansi, j.manajemen, j.agribisnis, vol. 2, no. 1, pp. 43–50, Jan. 2024, doi: 10.58222/jurekma.v2i1.191.